SINOPSE

Qual é o melhor estilo de liderança para a obtenção de resultados? Como motivar aquele liderado que parece ter um grande talento, mas está acomodado? O que fazer com aquelas pessoas que não têm brilho nos olhos quando executam seu trabalho? Como lidar com colaboradores tão diferentes uns dos outros?

Se você lidera pessoas e tem feito essas perguntas, começará agora a obter respostas. Elas virão de uma compreensão de seu papel como líder, que o levará a ser um facilitador do desempenho de sua equipe. Para tanto, este livro o guiará num processo em que você: ampliará seu autoconhecimento, identificando comportamentos limitantes e potencializadores para a sua alta performance; aprenderá os cinco fatores que trazem motivação e satisfação para seus liderados e como você pode contribuir com este processo e conhecerá um método para desenvolver competências - tanto suas quanto de seus colaboradores.

Os conhecimentos e instrumentos deste livro farão de você um líder versátil, que sabe usar os recursos mais indicados conforme a situação ou a pessoa, isto é, tornar-se um líder completo

Livro em bom estado para leitura, capa brochura, ponta superior de algumas paginas levemente amassadas, não contem grifos ou rasuras, bordas levemente sujas.